Hoe ziet jouw dag als Teamlead Payroll eruit?

Als Teamlead Payroll combineer je je inhoudelijke payroll-expertise met een coachende en motiverende rol binnen het team. Je staat mee in het werkveld en beheert – net als je collega’s – een aantal payrolldossiers. Tegelijk ben jij het eerste aanspreekpunt voor jouw team en zorg je ervoor dat iedereen optimaal kan functioneren.

Je ondersteunt payrollconsulenten bij complexe vragen rond loonverwerking, sociale wetgeving en klantendossiers. Wanneer nodig spring je bij en denk je proactief mee na over oplossingen. Dankzij jouw ervaring weet je rust en structuur te brengen, ook tijdens piekperiodes.

Naast je operationele taken neem je ook een leidinggevende rol op:

· Je motiveert, coacht en begeleidt payrollconsulenten in hun dagelijkse werking en professionele groei.

· Je volgt prestaties en werkverdeling op en stuurt bij waar nodig.

· Je creëert een open en veilige teamdynamiek waarin collega’s elkaar ondersteunen en kennis delen.

· Je hebt oog voor talenten en ontwikkelingsnoden en gaat hierover regelmatig in gesprek met je teamleden.

Je werkt nauw samen met andere teamleads, het Legal team en het management om processen te verbeteren en de kwaliteit van onze dienstverlening verder te versterken. Aan het einde van de dag haal je voldoening uit een goed draaiend team én tevreden klanten.

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een solide en ruime ervaring in payroll en sociale wetgeving.

• Een eerste leidinggevende ervaring is een must, aangezien je een team van 20-tal personen aanstuurt.

• Je bewaart het overzicht, kan prioriteiten stellen en stuurt bij waar nodig, ook onder tijdsdruk.

• Je communiceert helder, constructief en oplossingsgericht, zowel naar collega’s als naar klanten. Ook moeilijke gesprekken voeren horen soms bij je rol. Je gaat dit niet uit de weg en brengt de nodige diplomatie aan de dag.

• Ownership opnemen is je tweede natuur!

• Lonen zijn "serious business", je bent dus nauwkeurig, je kan jezelf goed organiseren en je bereikt graag een correct resultaat binnen de vooropgestelde deadlines.

Waarom werken bij Cipal Schaubroeck?

Is een informele, no-nonsense cultuur waarin teamspirit centraal staat jou op het lijf geschreven? Wel dan zal je bij ons zeker je gading vinden! Ook als jij je steeds verder wil ontwikkelen, ben je voor ons de juiste persoon! Wij geloven namelijk dat iedereen de architect is van zijn eigen loopbaan en stimuleren daarom graag persoonlijke en professionele groei en interne rotatie. Daarnaast hechten we ook belang aan een goede work-life balance en autonomie bij onze medewerkers. Hybride werken is dan ook een vaste waarde binnen onze organisatie, waarbij we thuiswerk afwisselen met werken vanuit kantoor.

Last but not least, ook met ons verloningspakket komen we sterk uit de hoek. Jouw salaris wordt namelijk aangevuld met een bedrijfswagen, een aantrekkelijk verzekeringspakket, thuiswerkvergoeding, maaltijdcheques, etc.

Heb jij zin om ons te vervoegen en mee deel uit te maken van de keyplayer op de markt van lokale overheid? Ons HR-team kijkt ernaar uit jou te ontmoeten!